光阴荏苒，岁物丰成。回望2024，兰煤院公司坚持稳中求进工作总基调，围绕总体目标任务，统筹抓好稳增长、强科技、推改革、引人才、抓党建等各项工作，在事关公司高质量发展的时代大考中交出了优异的发展答卷。

这一年，我们务实重行，步履坚定。认真贯彻新发展理念，从严落实“降成本、增效益”经营管理措施，强力推动生产经营管理提档升级，全面挖掘省内外市场潜力，不断开发大市场、新市场，做深做透主责主业，扩大勘察、设计、监理、咨询服务等主体业务，深化工程总承包、安全评价、智慧矿山等产业链协同发展，核心竞争力和社会影响力不断提升。全年共签订各类合同170余项，实现利润总额1000万元，顺利完成全年生产经营目标任务。

这一年，我们全速奔跑，奋勇争先。持续完善创新驱动管理体系，加强技术创新平台建设，加大研发投入，开展核心技术攻关与技术创新，稳步推进重点科创项目，强化创新工作体系化和常态化管理，推动科研成果有效转化。公司成功入选甘肃省2024年第一批入库科技型中小企业，1项研究被列入2024年甘肃省重点研发计划项目，取得专利7项，荣获煤炭行业（部级）成果奖3项，科技创新工作活力得到全面迸发。

这一年，我们破立并举，鼎故革新。紧盯“改革深化提升行动”各项重点任务，围绕市场化经营机制推进、科技创新能力提升、现代企业制度建设等方面，有计划、有目标、有步骤推进各项改革任务，取得了一系列可喜的改革成果，“改革深化提升行动”工作台账年度任务完成率85%，“三项制度”改革加快实现，公司治理能力不断强化，内部活力不断激发。

这一年，我们公平公正，唯才是举。聚焦高质量发展，努力培养一支知识型、技能型、创新型职工队伍，为加快建设行业一流企业提供坚强有力的人才保证。优化人才引进机制，吸引11名高级人才加入公司，人才队伍结构更趋科学合理。完善人才激励机制，推动薪酬收入向生产一线、艰苦岗位和高技术、技能型人才倾斜，激发人才积极性和创造性，激励人力资源正向流动。创新人才培养方式，拓宽培养渠道，持续开展“师带徒、传帮带”活动，通过学习交流、集思广益，把广大职工的聪明才智凝聚到促进企业高质量发展上来，培养了一批学习型、技能型、创新型职工。

这一年，我们砥砺初心，凝心聚力。公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，将党的领导融入公司治理各环节，推动党建与生产经营深度融合，深入开展党纪学习教育，全力培育和践行“兰煤精神”文化品牌，打造“三融入三提升”“三引领四驱动”支部党建品牌。第二党支部被评为集团公司先进党支部，8名同志荣获集团公司优秀共产党员和优秀党务工作者称号。团委荣获共青团甘肃省委2022-2023年度“甘肃省五四红旗团委”称号，企业凝聚力和向心力不断增强。

关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。2025年，兰煤院公司将坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，落实集团战略发展部署，聚焦“主业发展”和“科技创新”，着力“管理增效”和“风险防控”，不断提升企业经营质量和效益，把握形势，蓄势聚能，为全面推进公司高质量发展迈向新台阶而团结奋斗。